Dịp Quốc Khánh 2-9 chính thức được nghỉ 5 ngày rồi cả nhà ơi.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV về việc thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026. Theo đó, cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp, bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần, trong khi người lao động tại doanh nghiệp được nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động và có thể được hưởng kỳ nghỉ dài hơn nếu doanh nghiệp áp dụng phương án tương tự.

Cán bộ, công chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh

Theo thông báo của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ từ thứ Ba ngày 01/09/2026 đến hết thứ Bảy ngày 05/09/2026, tổng cộng 5 ngày liên tiếp.

Để tạo kỳ nghỉ dài, Chính phủ thực hiện hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai (31/08/2026) sang thứ Bảy (22/08/2026).

Ngoài việc nghỉ lễ, các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp phải bố trí lực lượng trực theo quy định nhằm đảm bảo giải quyết công việc liên tục, phục vụ người dân và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh trong thời gian nghỉ lễ.

Người lao động tại doanh nghiệp được nghỉ như thế nào?

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.

Cụ thể, người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương:

• Ngày 02/09/2026 (Quốc khánh).
• Và 01 ngày liền kề, do người sử dụng lao động lựa chọn là 01/09 hoặc 03/09.

Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự khối cơ quan nhà nước nếu điều kiện sản xuất, kinh doanh cho phép, đồng thời khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo quy định, doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ trùng ngày nghỉ hằng tuần sẽ được nghỉ bù

Theo Bộ luật Lao động, nếu ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động phải bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi nghỉ lễ đầy đủ cho người lao động theo pháp luật hiện hành.

Các bộ, ngành được yêu cầu đảm bảo hoạt động trong dịp nghỉ lễ

Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương và cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch trực, đảm bảo hoạt động thông suốt trong thời gian nghỉ lễ.

Bên cạnh đó, các đơn vị cần chủ động triển khai các giải pháp nhằm:

• Đảm bảo nguồn cung hàng hóa và dịch vụ.
• Bình ổn giá cả thị trường.
• Thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh.
• Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trước, trong và sau kỳ nghỉ lễ.

Năm 2026 người lao động có tổng cộng 12 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương

Theo quy định mới, ngoài các ngày nghỉ lễ, Tết theo Bộ luật Lao động, năm 2026 sẽ có thêm Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) được nghỉ hưởng nguyên lương.

Như vậy, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương của người lao động trong năm 2026 sẽ tăng từ 11 ngày lên 12 ngày.

Tóm tắt lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026

• Cán bộ, công chức, viên chức: Nghỉ 05 ngày liên tiếp, từ 01/09 đến 05/09/2026.
• Hoán đổi ngày làm việc: Làm bù thứ Bảy (22/08/2026) thay cho thứ Hai (31/08/2026).
• Người lao động tại doanh nghiệp: Nghỉ 02 ngày hưởng nguyên lương, gồm 02/09 và 01 ngày liền kề (01/09 hoặc 03/09) theo phương án của doanh nghiệp.
• Doanh nghiệp phải thông báo lịch nghỉ trước ít nhất 30 ngày.
• Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng kỳ nghỉ 5 ngày nếu điều kiện cho phép.
• Tổng số ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương năm 2026: 12 ngày.

Kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài là cơ hội để người dân nghỉ ngơi, đoàn tụ cùng gia đình hoặc lên kế hoạch du lịch, đồng thời góp phần kích cầu tiêu dùng và thúc đẩy các hoạt động kinh tế trong dịp lễ.